2021申请季马上就要开始，相信很多同学都已进入文书写作的准备环节。作为三大核心文书之一的推荐信Recommendation Letter因其能够从推荐人的角度，以客观的口吻去描述申请者的优势，在申请中显得非常重要。而一封完美的推荐信能够令招生官印象深刻，帮助申请者取得Dream School的offer。那推荐信的写作应该注意哪些方面的问题呢？一起来看看~

一、找什么样的推荐人？

一般而言，推荐人按照与申请人接触的场合可分为Academic Referee和Professional Referee，也就是学术推荐信和实习/工作推荐信。学术推荐信是指能够站在学术老师的角度对学生的在校表现进行综合评价，重点在于展现学生的学习态度、学习能力、知识储备和科研潜力等；而实习/工作推荐信是指能够以工作中supervisor的视角去评价申请者的工作表现，往往会从申请者的工作能力、人际交往能力以及解决问题的能力等方面去落笔。那很多同学目前需要与在校老师取得联系，希望能够让老师担任自己的推荐老师，却不知道找什么样的老师合适。小编在此以学术推荐信为例为大家总结几点原则：

1. 推荐人必须是对申请者有所了解的人，也就是说推荐人与申请者必须有过接触，而且认识的时间越长或者是双方交集越多，推荐信的含金量越高，推荐信中写的有效论据也就越高。有些同学想要找大牛老师，可是却没有过接触，这样写出来的推荐信可信度是比较低的。
2. 需要对推荐人的专业领域有所要求。申请者一定要结合所申请的专业去寻找合适的推荐老师，即该推荐人能够展现出申请者对该专业领域有热情和有兴趣，并且能够说明该申请者具备这个领域成功的能力和素质。
3. 推荐人的级别越高越好。比如说可以与学校的相关专业领域的教授或者副教授取得联系，级别越高，推荐人的信用和水平越高，也能够提升推荐信的含金量。
4. 热心的老师是优先选项。申请环节较为繁琐，热心的老师会耐心帮助申请者处理相关事宜。

二、找几个推荐人比较合适呢？

不同项目所要求的推荐信数量和类别会有所区别，但一般而言，申请需要2-3封推荐信。根据申请者的毕业年限情况会有以下区别：

1. 应届毕业生或者毕业少于/等于两年的申请者，可以准备两封学术推荐信；
2. 毕业超过两年并且少于/等于五年的申请者，可以准备一封学术推荐信+一封工作推荐信；
3. 毕业超过五年的申请和，可以准备两封工作推荐信。

此外，对于第一种情况，申请者可以额外准备一封实习/工作推荐信，以便全方位展示自身校内外的综合素质，为申请加分。

三、什么时候开始联系推荐人呢？

申请季高峰一般为9-12月，建议同学们越早联系推荐人越好。因为如果进入了申请季再去联系推荐老师，往往已经有很多同学与该老师取得了联系，老师会因为所答应的学生人数太多而婉拒担任你的推荐老师。所以，同学们可以现在行动起来，去物色好合适的推荐老师了。

四、在推荐信上最好要体现什么内容呢？

推荐信的内容切忌空泛地夸奖，一定要阐述与专业相关的优点与事例。以金融学为例，可以重点提及在本科期间的课堂、课业、比赛、科研或者实习中对于金融知识的掌握、数理技能的应用、对金融前沿资讯和数据的敏感、团队协作的能力等等。

一封好的推荐信能够让申请者大放光彩，吸引招生官的注意。同学们如果需要了解更多推荐信的制作细节，或想了解更多其他的留学资讯，点击报名参与免费的“留学评估”，我们将安排资深的留学老师为您服务！2021留学申请季已渐渐拉开帷幕，让我们携手申请季斩获名校offer！